前几天又有自称麦子金服员工的人向Tim君曝光了其近期的问题，除了新任CEO、CFO(财富负责人)级别的高管再次批量离职以外(另外一个爆料人也提供了又一批高管离职的内容)，还提供了一份“内部信”，据说是一位匿名离职员工写给麦子全体同事的。而信中提到的种种事件，也均为属实，并有公开报道。

以上为与爆料人对话截图　　

爆料人称该信是对方通过使用QQ邮箱发布给内部员工邮箱的，爆料人还称IT部门已经将内部邮箱的信件删除。想必读者中如果有麦子金服的员工，应该有人收到过这封信吧。

以上为与爆料人聊天截图　　

以下是公开信内容：

致麦子兄弟姐妹的一封信

大家好，我曾经和大家一起奋斗在麦子的前线，虽说离开了，但对同事、对公司不能说没有感情，从起初对公司的信任到不解到猜疑，直至现在的厌恶，经历了复杂的心路历程，加上听闻公司要求每人必须在朋友圈按格式转发明明是说谎的公告。我想现在是时候站出来说些可能触及内心的实话了。

当年加入麦子之初，我是很骄傲成为麦子的一员的，公司的业务发展蒸蒸日上，众多行业精英的加盟，老板又是温文尔雅，颇具韬略，美女CEO。我一度觉得这是一个可以伴随我实现事业梦想的公司。

但是这种想法从去年我们B轮融资的闹剧开始产生了改变。我们在西郊宾馆召开了规模宏大的B轮融资发布会并邀请了众多媒体宣布了此消息，但当天就爆出B轮融资招行根本没有参与的消息。起初我和所有人一样觉得是媒体故意抹黑我们，并对他们嗤之以鼻。但而后与同事饭局时无意得知麦子确实没有融资方，银行系的投资根本就没有。所以我也在这里问下老板，你当时到底是怎么想的? 既然没有为什么要说有，为什么要召开这么大规模的发布会来宣布，甚至面对媒体还口口声声说大于等于三个亿，我觉得一个人出于个人原因偶尔可以有善意的谎言，但是这种弥天大谎怎么能说撒就撒?我们员工的脸往哪儿搁?

随后的大半年，我又了解到黄总在其他几个公司项目上签署了合同，临近落地却毫无原因的取消合同。这也是为何网络小贷牌照直到现在都没有拿到的原因吧。这些都使麦子在行业内的口碑也越来越差。令公司四处树敌，在媒体和政府的面前一再颜面扫地。而后日夜加班小黑屋搞存管上线，有问题可以解决，坦诚面对，但黄总你却偏偏要把责任往银行身上推，彼时我们是行业的笑柄。最令人失望的是惊闻公司竟然在毫无征兆的情况下完全公开中高层员工薪资，让员工参照各自工资自评互评，这在我职业生涯中前所未闻，连员工最基本隐私都得不到尊重，您的底线在哪里?

九月，公司公告要借壳上市，当时我内心就有种不祥的预感，会不会又出什么幺蛾子。结果呢，大家都知道了。这种不祥的预感最后还是应验了，又是最后夭折，扯皮不断。请问下黄总，这样尴尬的事为何总是发生在麦子身上?如果觉得借壳上市不好为什么当时会考虑?既然决定了就应该全盘考虑遵守合同，为什么又要突然终止，当您做出这种决定的时候，有没有替员工想想，员工们翘首以盼公司能早点上市可以拿到之前公司承诺过的“全员持股”。还有员工为了支持公司买了股票，甚至倾其所有。是你亲手摧毁了大家的期待和梦想，让你身边支持你的人蒙受损失。除了考虑你自己，有没有为给你卖命的员工想想?

说到终止上市，您不仅在内部推卸责任，又说对方操纵估值，这怎么可能，当监管部门是傻子啊?闹得公司又开始了负面缠身的日子，每天都可以看到不同的负面报道，而您如出一辙的将责任推给别人，自己装作一脸无辜。这是多么卑鄙愚蠢的行为，再后来招来了媒体一波又一波的深扒，还爆出公司挪用预收咨询费的事。这还不是大家心里公开的秘密?新闻出来后我仔细查看了公告。公司9月30日账面现金有1.5个亿，到了12月公司账上却有8亿?这种言论虽说能一时骗过公众，能骗得了麦子们吗?区区三个月公司从哪里搞来的6.5个亿，我们最近又没有融资。这钱是天上掉下来的吗?又用同样的戏法哄骗大家，这可是公司公开的回复，做这样打脸的事情还少吗?

您可能以为大家都不知道，但是好事不出门，坏事传千里。这次上市不成功真正的原因是什么?真正的问题在于你，是你心里没有一杆秤，心术不正，无法控制情绪，不专业却又武断用事。这一年离职的那么多员工、高管哪一位没有为公司做出贡献，可他们离开真正的原因是什么您心里最清楚。恒哥、徐吉、陈展、何健、张华们有哪个不是伤心失望离开的?甚至被一路打到底，毫无颜面。其他的离职员工想法就更多了，同事们其实都知道。普通员工没日没夜的加班小黑屋最后因为黄总您的一时任性，结果呢，白干。高管有人拿出自己的资源亲力亲为，因为您的猜疑蒙羞离开，为何?因为一言堂，因为公司实在是乱。这是管理能力低下的表现!那时七、八楼装修气味严重，我们深受其害，直接影响健康，而装修里面是否有劣质材料，你自己不知道吗?到新办公地点又要再忍受一遍?听说新办公地点每个角落布满了您可以随时查看的监控?听说技术团队的楼层空调是不工作的?听说我们其实是被赶走的?

其实上市与否对于普通员工来讲只是一个简单事件，因为我觉得压根就没什么全员持股，员工能拿到股票吗?

覆巢之下，焉有完卵。兄弟姐妹们，不要再对麦子抱有幻想了，公司每个月花费多少，推算930到现在的现金余额估计也维持不了几天了。我和你们一样曾经拿积蓄投资公司，而我也只能提醒身边亲朋好友，现在的情况已经到了大厦将倾的边缘，你们心里知道公司爆掉只是短期内一瞬间的事。你们在这里辛辛苦苦挣得工资够你们身边亲戚朋友赔的吗。以后你们怎么有脸面对他们!

当时离开我花了很大精力才入职心仪公司，原因很简单，行业猎头对于麦子看法很差，行业名声不好。有猎头给我打电话上来就问我，你怎么还在麦子啊，言语中充满对麦子的讥讽，我真是恨不得找个地缝钻进去，我现在为自己曾是麦子的一员感到莫大的耻辱，担忧有一天会和某视某鹿某租宝一样，离职员工的征信都出问题。现在不走，更待何时?非要等到公司爆掉才相信眼泪吗?

技术的兄弟们，我知道你们会被授意你们立即删除这封邮件，但是请您们高抬贵手，体现出自己的正义感，让尽量多的同事能认清真相吧，毕竟大家都是曾在一起爬摸滚打的战友，让大家能早看到消息，避免损失。现在还在的高管们难道心里不慌张不嘀咕吗?有幸看到这封信的兄弟姐妹们，别忘了，你们也有尊严，你们有自己的想法和判断，你们不是傻瓜更不是提线木偶!融资打脸、黑客攻击、存管被黑、高管离职、负面缠身、政策不利、被迫搬家、牌照未果、上市终止，现在还要尴尬的消费个人信誉违心转发朋友圈，无风不起浪，接下来会发生什么你们不觉得可怕吗?

我们是有想法的，我们不会任人摆布，我们不是提线木偶!

从信中可以看到作者对自己的老东家“麦子金服”有很深的感情，也一度将职业规划和职业理想付诸于工作中，对公司有着无条件的信赖。更能感受到该作者对一同战斗过的同事的在意与不舍。

抛开文中作者的个人情绪化和主观看法，文中所揭露的事件均为已见诸报端的事实，员工离职率高更是不争的现状。前些日子Tim君独家报道过其各业务线CEO及CFO(财务负责人)离职的消息。文章《独家内幕：高管大批离职、股东撤资、融资造假!这家平台还敢投?》，刚过几个月，新换的各业务线CEO和CFO(财务负责人)又相继离职。而新CFO上任仅仅几个月再度离职更令人感到耐人寻味，毕竟公司账目什么情况，财务负责人第一个知道，真的出事时，财务负责人也是要负责的。

如此高频率、高密度、高级别的管理层离职情况，放眼P2P行业，也是少见。不得不令人深思。

在上次Tim君独家曝光麦子金服高管大量离职等问题时，麦子金服第三方数据显示，平台资金持续大量流出，随后麦子金服便取消了第三方机构的数据对接，现在已经看不到麦子金服的资金流入流出情况。同时麦子金服还立即取消了债转功能，投资人要格外注意。