2015年起 档案费等这些钱都不用交了

1、人事档案费不用再交了

档案保管费，相信很多人都不陌生。大学毕业了，如果不是到机关事业单位、国有企业工作，档案就成了“流动人员人事档案”，要交给就业地或户籍所在地的就业服务机构保管，于是便产生了托管费用。好消息来啦！据悉，去年12月，中央组织部、人社部、发改委、财政部、国家档案局等五部门联合下发通知，其中明确从今年1月1日起，取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。人事关系档案费的取消，将使大部分非国有企业、机关、事业单位的人员以及刚走出校门的高校毕业生受惠。

问：能省多少钱？

答：120元的档案管理费将全部免除。

问：之前欠费的怎么办？

答：是否需要补缴，相关部门正在商榷中

2、居民大病医保不需个人缴费了

2015年1月1日起，参加居民医保的人员，大病医保不需要个人再缴费啦!成人25元/年，小孩8元/年，大家可以省下买咸盐啦，够买一年呢!

便民小贴士

什么人可以参加居民医保?

1.具有城镇居民户口，不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的大学生、城镇中小学阶段学生、少年儿童和其他非从业城镇居民，都可参加城镇居民医保。

2.未参加城镇职工医保的困难或关闭破产企业职工，以及符合条件的灵活就业人员、农民工等流动人员也可参保。

3、从2015年1月1日起，还规范和取消了五个部门14项行政事业性收费项目。

3、取消交通部门收取的3项收费项目：

1.驾校证件工本费

2.道路货物运单工本费

3.经营性道路客货运输驾驶员从业资格证工本费

4、取消卫生部门收取的2项收费项目：

1、医疗机构校验、评审费

2、医师资格认定费

5、取消人社部门收取的2项收费项目：

1.定点医疗机构标牌费和定点医疗零售标牌费

2.技工学校招生录取费

6、取消教育部门收取的6项收费项目：

1.中考招生录取费

2.各类成人学校毕业证书费

3.成人高校预科班收费

4.成人中专学校推荐生实习班费

5.硕士研究生课程进修班学费

6.学位论文答辩费

7、试行9种轻微交通违法“首次免罚”

“轻微违法行为”包括：

1.遇前方机动车停车排队等候时，在人行横道、网状线区域内停车等候的。

2.在车门没有关好时行车的。

3.上道路行驶的机动车未放置保险标志、检验合格标志，且能当场改正的。

4.未随车携带行驶证或驾驶证，经查验处于有效状态的。

5.实习驾驶人未按规定粘贴、悬挂实习标志的。

6.外地(市级行政管辖区域以外)机动车因不熟悉道路驶入禁行路段的。

7.驾驶室放置物品妨碍驾驶员视线，且能当场改正的。

8.机动车违反规定停放、临时停车，驾驶人在现场，交警指出违法行为，驾驶人立即驶离的。

9.机动车违反规定停放、临时停车，驾驶人不在现场的。

提醒大家，根据规定，当你轻微违法时，一名交警蜀黍会给你开具《道路交通轻微违法行为提示单》，然后把你的违法行为录入违法信息系统。所以这种免罚的好事儿，有再一，可没有再二、再三，如果你下次再被警察蜀黍抓住的话，就等着乖乖接受处罚吧!

8、小微企业教育费附加等免征三年

财政部、国家税务总局2014年12月25日联合发布消息，经国务院批准，自2015年1月1日起至2017年12月31日，小微企业将免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费，进一步加大对小微企业扶持力度。政策红利带来了小微企业的春天。

免征相关政府性基金收费的小微企业，具体包括按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元(含3万元)，以及按季纳税的季度销售额或营业额不超过9万元(含9万元)的缴纳义务人。

此外，新政策还规定自工商登记注册之日起3年内，安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，可免缴残疾人就业保障金。

附：档案保管费明年取消考验仍在网友:不用交钱值得该开心吗？

饱受诟病的“档案保管费”被取消指日可待了，这值得庆贺。档案保管需要一定的费用，现在这笔费用不用个人掏了，而由财政解决。然而，“档案保管费”却是一块很大的蛋糕。专家估算，全国200多个地级市，每个市每年收费少则数百上千万元，大城市动辄上亿元，全国每年收取的档案托管费至少达数十亿元。而这些费用一向是个谜，全国尚无哪个省市公开过档案保管费的具体使用、支出细目。这么多档案托管费哪去了?我们不知道，现在一下子取消了，可想而知，那些既得利益该多伤心。

“档案保管费”取消了，可“档案保管”仍然在，这就要拷问服务成色了。以前收取了“档案保管费”，服务也无法令人满意，现在取消收费，可能问题就更大了。如果公民遭遇“糟糕”的服务，又该怎么办?

“档案保管费”取消了，可档案保管仍然在，这是提升服务的最好时机。在我看来，要做好三方面工作：其一，档案保管应该向电子档案方向发展。现在档案管理手段较为落后，与时代不相称，应该向电子化方向发展。而如果档案变成电子化管理，则保管起来更加方便，成本也低，这应该被提到日程上来;其二，要剔除档案的附加值。要取消和退休金挂钩的做法，让档案回归“记录”本质特征，不能具有“要挟”公民的条件;其三，对于档案不管的单位和工作人员，应该有相应的惩罚措施，否则档案保管费取消了，后果不堪设想。

本文整理自羊城晚报招财猫、她理财等网络