领地集团人力资源总监张健先生就领地集团过去的发展历程、现在的产业布局、项目分布以及未来的发展战略和发展思路进行了全面的阐释，并结合自身的工作感受分享了领地集团对于人才的重视和重用。通过宣贯，与会的合作伙伴们进一步明确了企业的发展目标和战略选择， 增强双方合作的信心。

　　领地集团人力资源经理鲍芳女士针对现阶段集团发展对于人才需求从具象的人才画像、人才匹配等方面进行深入解读，同时进行相关的案例分享，加深合作伙伴们对未来推荐人选的准确把握。

　　本次交流会，成都区域公司人力行政总监马亚斌先生结合自身在领地的工作感受、近几年领地的发展变化以及领地人身上所具备的一些特质与合作伙伴们进行分享，进一步增强合作伙伴们对领地集团的认识。

　　集团副总裁沈松林先生一同与合作伙伴们进行了深入的交流。沈总就领地集团三年发展战略指导思想进行了全面的阐释，强调人才对于领地集团的重要性，同时结合自身的从业经历与参会的伙伴们一起分享，并围绕人才的推荐、筛选等提出了多个有价值的意见和建议，将座谈会的气氛推向了高潮。

　　最后，各位合作伙伴们享用茶歇、自由交流、畅所欲言，人力资源合作伙伴交流会圆满落幕。