铿固门窗精挑细选 招商征程蓄势待发

品质为王，渠道为上。这句话，对于制造业而言更是“金科玉律”。行业发展趋势的变革、市场竞争态势的转变，无不推动者每一位市场主体求新求变、不断突破。日前，中国著名门窗品牌——铿固门窗重新组建招商部门，并任命新的招商总监，以此打造更优质渠道，强化产品核心竞争力，便是这一趋势的生动写照。

据了解，此次铿固门窗成立新的市场招商部并任命新的招商负责人，旨在强化前期优质招商，进一步提升整体招商水平。铿固门窗始终认为，如果纯粹为了招商而招商，会导致招进来的经销商良莠不齐，这无论对企业还是对经销商而言都是极不负责的。因此，从品牌创立之初，铿固门窗的招商准入标准在全行业便是较高的，只为有针对性地招来与企业“合得来”的优质经销商。

高标准严选优质经销商  

那么，铿固门窗的招商标准又是怎样的呢？据铿固门窗招商负责人介绍，铿固门窗会将较高的信誉度作为选择经销商的首要标准，而这也是双方合作的基础。在具体操作上，铿固门窗会通过严谨的市场调查了解经销商包括从业经历、市场口碑等内容在内的基本情况， 一旦发现有“不良记录”，立即予以剔除，真正做到“宁缺毋滥”。

此外，铿固门窗还要求经销商必须认同企业的品牌文化。这一要求看似“毫不相关”，其实有其深层的合理逻辑。在铿固门窗招商负责人看来，企业品牌文化融合了经营理念、管理方式、价值观念等方面，经销商只有认同企业品牌文化，才是打心底愿意留下来，和企业一起共进退。另一方面，也只有认同企业的品牌文化，并对企业发展有信心，经销商才会积极学习企业传授的经营和管理知识，为获得好业绩而不懈努力，企业也随之扩展了市场版图，可谓真正实现了双赢。反之，则容易陷入单打独斗的困局，对双方发展都不利。

除了较高的信誉度和良好的品牌文化认可度，经销商自身的实力水平也是铿固门窗的挑选标准之一。在商业领域，利益与风险并存，企业身处竞争激烈的市场中，有针对性招揽具备一定实力的优质经销商，是降低经营风险的最优选项之一。因此，铿固门窗对经销商实力设置的“门槛”也是较高的：不仅要有有一定的资金实力、有较大的门店、建材销售相关经验、门店经营管理能力，还需要具备当地市场扩展和开发能力等。

完善扶持体系助力长久共赢

高门槛高要求，也必然会享受到更高水平的服务和扶持。在这一点上，铿固门窗同样做出了行业的表率。诸如为经销商提供设计、装修等支持，帮助经销商打造专卖店良好形象；定期举行相关培训会，加强经销商和店面导购员的销售能力等等，不一而足。不仅如此，铿固门窗还有多个团队助力经销商做大做强：专业品牌运营团队结合品牌特点进行线上线下的长期推广，为经销商带来稳定客源；金牌服务团队一对一指导店内销售人员，短时间内提高他们的销售水平。这些扶持措施，铿固门窗已经形成了一整套成熟的操作体系，实现了对经销商扶持的模块化、系统化和长久化。

如果说对经销商的给力扶持是“驱动力”，那么对消费者的优质服务则是铿固门窗赋予经销商以及市场的“生命力”。通过完善的售前售中售后服务体系，铿固门窗已经形成了鲜明的“品牌烙印”：售前，专业的导购会与消费者一对一沟通，根据消费者的家装风格及喜好，提供选购建议。售中，铿固门窗会派专人免费送货上门、安装。到了售后阶段，铿固门窗会定期回访、了解门窗使用情况，以便及时解决消费者使用过程中遇到的问题。此外，铿固门窗在网站设有客服在线咨询系统及服务热线，随时为客户解答疑惑等。有了这些政策的“加持”，经销商无疑将更有能力“攻城拔寨”，也将更有自信地实现和企业的长久共赢。